La Federación Nacional de Trabajadores de la Salud y la Seguridad Social (FENTESS) intervino en la Comisión de Salud del Congreso, expresando preocupaciones sobre la supervigilancia y otros aspectos del proyecto de ley gubernamental que podrían afectar a los profesionales del sector. 

En la reunión del pasado 8 de octubre, la Comisión de Salud del Congreso Nacional, la FENTESS y los gremios firmantes, presentaron sus observaciones al proyecto de ley propuesto por el gobierno. La intervención, liderada por el presidente de FENTESS, tuvo como objetivo destacar puntos críticos que, según la organización, requieren una revisión exhaustiva. 

Durante su exposición, el presidente de FENTESS, Freddy Sepúlveda, señaló que “algunos aspectos, por ejemplo: la supervigilancia, planteada en el proyecto presentado por el gobierno, no se alinean con las expectativas del espectro técnico profesional, que se vería beneficiado con la asignación técnica propuesta”. Esta discrepancia genera preocupaciones sobre la efectividad y la claridad del proyecto en su conjunto. 

FENTESS enfatizó la necesidad de que las autoridades encargadas revisen detalladamente aquellos puntos que podrían resultar confusos o dispares con respecto a la iniciativa original. La intervención buscó asegurar que el proyecto beneficie realmente a la comunidad técnica. 

La acción de FENTESS resalta la importancia de la participación activa de los gremios firmantes en el proceso legislativo y la necesidad de que los actores involucrados en el sector salud se pronuncien sobre el proyecto.  

Desde el Directorio Nacional de FENTESS enfatizaron que, a pesar de las preocupaciones y discrepancias, el proyecto de ley no debe desviar su foco, ya que este otorga un reconocimiento crucial a los técnicos profesionales, mejorando la calidad del servicio y teniendo un valor trascendental que impacta positivamente a un amplio espectro a nivel nacional. Este reconocimiento es vital para fortalecer la labor de los trabajadores y asegurar un sistema de salud más eficiente y humano. 

Compartir esta página en redes sociales

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp

Convenios Fentess